Workplace: São José dos Campos - SP São José dos Campos - SP Como é a área: TI Corporativa - Soluções de Plataforma e Nuvem: Atender todas as áreas corporativas e unidades de negócios da Embraer com demandas relacionadas a cloud; Prover serviços de cloud que sejam homologados e padronizados; Garantir automação nos serviços oferecidos, aumentando eficiência e previsibilidade; Utilizar módulos e arquiteturas homologadas como base das soluções. Seguir boas práticas de: FinOps (governança e otimização de custos); Qualidade (padrões técnicos e de entrega); Segurança (conformidade, controle de acesso, proteção de dados). No dia a dia deverá garantir a adoção de arquiteturas em nuvem e práticas DevOps, assegurando sua implementação com foco em automação, escalabilidade, segurança e conformidade. Suportar os times técnicos na utilização eficiente de pipelines de CI/CD, infraestrutura como código (IaC) e plataformas em nuvem, garantindo a eficiência operacional e evolução tecnológica da empresa. Algumas das responsabilidades dentro do dia a dia são: Implementar e otimizar pipelines de CI/CD para maior eficiência e agilidade nas entregas; Projetar arquiteturas em nuvem seguras, escaláveis e resilientes; Definir e implementar estratégias DevOps para integração entre desenvolvimento e operações; Garantir a conformidade e segurança nas soluções em nuvem; Desenvolver competências técnicas para equipes de arquitetura de Plataforma Cloud e Delivery; Suportar a adoção de novas tecnologias de nuvem e práticas DevOps. Para este desafio, você precisa ter: Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura e escrita de documentação técnica e participação de eventos e reuniões; Experiência sólida em Cloud, principalmente AWS (além de GCP e Azure); Experiência em Ferramentas de CI/CD (Azure Devops, GitLab CI, ArgoCD); Experiência em Infraestrutura como Código (Terraform, Helm, Ansible); Experiência em Kubernetes, Docker e práticas de containerização; Experiência em Monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK); Conhecimentos em Segurança e conformidade em pipelines e operações DevOps. Você se destaca se tiver: Certificação DevOps (Ex.: DASA DevOps, AWS DevOps Engineer); Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP. Convênio Médico Convênio Odontológico Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Step 4: Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Step 5: Entrevista com o Time 5 Entrevista com o Time Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio. Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar. O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente. Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira. Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença. J-18808-Ljbffr