Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade. O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão. Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! O que esperar do seu dia a dia de trabalho: - Desenvolver e manter funcionalidades em toda a stack (React + .NET + SQL Server); - Participar do planejamento e da execução das sprints, incluindo estimativas e revisões de código; - Colaborar de forma próxima com o Tech Lead e o stakeholder do cliente para entender prioridades e requisitos; - Apoiar nas atividades de bug fixing, melhoria de performance e integrações; - Seguir padrões de desenvolvimento e manter a documentação atualizada no Confluence; - Utilizar GitHub e Jira no acompanhamento diário das tasks. O que você precisa ter: - Experiência sólida em .NET (C#), SQL Server e React; - Conhecimento em desenvolvimento e integração de APIs REST; - Experiência com GitHub, Jira e práticas ágeis (Scrum ou Kanban); - Boa comunicação, organização e colaboração em equipe; - Capacidade de trabalhar com autonomia e foco em resultado; - Desejável: - Experiência em ambientes legados ou sistemas financeiros; - Conhecimento em GitHub Copilot ou outras ferramentas de apoio à produtividade de código. Onde você vai trabalhar? No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.