Função
* Priorizar e distribuir atividades, acompanhando resultados e métricas.
* Analisar o desenvolvimento de colaboradores e produção para ajustar recursos e pessoas.
* Cobrar responsabilidade por intercorrências em turno.
* Mantenha contatos com cliente e gestão para transmitir informações.
* Atender políticas da empresa incluindo Saúde, Qualidade e Meio Ambiente.
* Ajustar processos logísticos, inventario, estoque e validade do turno ou área.
Requisitos:
* Experiência na área de logística;
* Habilidades de gerenciamento e liderança;
* Comunicação eficaz;
* Conhecimento dos processos logísticos.
Benefícios:
* Vale-Alimentação;
* Unimed Seguros;
* Plano Odontológico;
* Fretado sem Desconto;
* Refeitório no Local;
* Funcional Card (Convênio Farmácia);
* Auxílio Pass;
* Seguro de Vida;
* PetLove;
* Gympass;
Características do Cargo:
* Área: Logística;
* Nível hierárquico: Coordenador;
* Jornada: Período Integral;
* Escala: 4x3 - Trabalha 4 dias e Folga 3;
* Horário: 06:00 às 18:00;
Responsabilidades do Cargo:
Cargo coordenador visa otimizar a cadeia de suprimentos, garantindo que todos os procedimentos estejam alinhados com as necessidades dos clientes. Responsável por priorizar e distribuir atividades, o coordenador deve estar sempre atento aos indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria contínua. Com habilidades de liderança e comunicação eficazes, é fundamental manter um relacionamento próximo com os colegas e parceiros comerciais, garantindo a satisfação do cliente. Neste papel, o coordenador está apto a conduzir projetos de gerenciamento de processo, inovando soluções e equipes para fortalecer a cadeia de valor. Além disso, a coordenação envolve impulsionar a saúde, segurança e práticas sustentáveis dentro da empresa.
Pré-requisitos:
Para assumir esse cargo, é necessário ter experiência na área de logística e conhecimento profundo dos processos associados. Além disso, é essencial contar com habilidades sólidas de gerenciamento, liderança e comunicação. O coordenador ideal será capaz de demonstrar flexibilidade e capacidade de aprender rapidamente, adaptando-se às demandas dinâmicas da empresa.
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