Se você já atuou como advogado(a) no contencioso cível, tem facilidade para lidar com alto volume de processos, possui atenção a detalhes e busca atuar em um ambiente estruturado, com gestão estratégica e oportunidades reais de crescimento, essa oportunidade é para você. No Ferreira & Chagas, crescimento não é promessa, é prática. Quem somos Somos um escritório com um propósito claro: transformar a advocacia de alto volume por meio de excelência técnica, inovação e gestão estratégica. Com mais de 30 anos de história, atuamos ao lado de grandes empresas dos setores financeiro, varejo, construção civil e educação. Reconhecimentos que reforçam nossa solidez: Reconhecidos pela OAB/MG como a maior banca de Minas Gerais Entre os 3 maiores escritórios do Brasil Selo “Mais Admirados” – Análise Advocacia Regional 2025 Aqui, evolução é parte do plano Nosso crescimento é estruturado e acontece de dentro para fora : Mais de 300 colaboradores promovidos em 2025 Cultura de meritocracia real Ambiente que forma especialistas e futuros líderes jurídicos Aqui, você não entra apenas para cumprir demandas. Você entra para se desenvolver como referência técnica. Pré-requisitos obrigatórios Formação em Direito OAB ativa Certificado digital ativo Disponibilidade para atuar 2x por semana presencialmente O que oferecemos Honorário fixo de R$ 2.500 participação mensal nos lucros (média de R$ 400) Vale-refeição nos dias presenciais Seguro de vida Parcerias com instituições de ensino e idiomas Desconto na conta de luz por meio de parceria com a Solatio Energia Livre Acesso à Universidade Corporativa exclusiva do Ferreira & Chagas Oportunidades reais de crescimento (mais de 300 promoções internas em 2025) Principais responsabilidades Analisar processos judiciais de forma técnica e criteriosa, identificando prazos em curso e prazos a serem lançados conforme as regras de cada cliente. Realizar o lançamento correto de prazos nos sistemas internos e nos portais/sistemas dos clientes, garantindo conformidade e precisão das informações. Interpretar despachos, decisões, intimações e movimentações processuais, traduzindo-os corretamente para o cadastro sistêmico. Garantir que todos os prazos relevantes estejam devidamente cadastrados, evitando riscos processuais e retrabalho. Atuar de forma proativa, antecipando demandas, revisando cadastros e prevenindo falhas ou inconsistências. Cumprir e buscar o atingimento das metas de produtividade, mantendo o padrão de qualidade exigido. Manter organização e rastreabilidade das informações processuais nos sistemas. Apoiar o alinhamento de fluxos, padronizações e boas práticas junto ao time e demais áreas envolvidas. Perfil que buscamos Capacidade de análise processual e identificação de prazos. Facilidade para navegação e utilização de múltiplos sistemas de clientes. Perfil proativo, organizado e orientado a resultados. Capacidade de atuar com alto volume de demandas, mantendo qualidade e cumprimento de metas. Atenção a detalhes, responsabilidade e senso de urgência. Área de atuação Contencioso Cível LI-Hybrid