Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção Mecânica Nível hierárquico: Auxiliar Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Vaga: Auxiliar de Mecânico de Equipamentos Buscamos um profissional comprometido, organizado e com vontade de aprender para atuar como Auxiliar de Mecânico de Equipamentos. O colaborador irá apoiar a equipe técnica nas rotinas de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, contribuindo para a organização da oficina e garantindo o bom funcionamento das máquinas. Responsabilidades Auxiliar nas manutenções preventivas e corretivas sob supervisão. Separar ferramentas, peças e equipamentos solicitados pelos mecânicos. Ajudar na desmontagem, lavagem e organização de peças. Executar tarefas simples como lubrificação, aperto e limpeza técnica. Registrar informações básicas nos checklists de manutenção. Zelar pela limpeza, segurança e organização da oficina. Transportar equipamentos leves entre pátio e oficina. Requisitos Técnicos Ensino fundamental completo (ensino médio em andamento será considerado diferencial). Noções básicas de mecânica ou experiência prévia em oficina, mesmo informal. Familiaridade com ferramentas manuais e instrumentos básicos de medição. Capacidade de seguir orientações técnicas com supervisão. Atenção às normas de segurança e uso correto de EPIs. Cursos Obrigatórios para Desenvolvimento Introdução à Mecânica Básica SENAI Segurança na Manutenção de Máquinas SEST SENAT Normas de Uso de EPI e EPC Fundação Bradesco Fundamentos de Manutenção Preventiva Prime Cursos Leitura de Manuais Técnicos Fundação Bradesco Relacionamento Interpessoal Escola Virtual do Governo (EV.G) Critérios para Evolução de Carreira Permanência mínima de 6 meses no cargo. Domínio das tarefas operacionais básicas. Avaliação mínima de 85% em disciplina, comprometimento e desempenho. Não possuir advertências nos últimos 3 meses. Plano de Carreira Possibilidade de crescimento para Mecânico de Equipamentos Júnior, mediante desempenho, qualificação técnica e cumprimento dos critérios internos da empresa.