Job description
A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.
Main responsibilities
* Realiza exames admissionais, periódicos e demissionais para avaliar a aptidão e monitorar a saúde dos colaboradores;
* Prevenção e promoção da saúde: Desenvolve programas preventivos e campanhas de conscientização sobre segurança e bem-estar no ambiente de trabalho;
* Gestão de afastamentos: Acompanha casos de licença médica, orienta tratamentos e apoia o retorno ao trabalho.
* Saúde ocupacional: Coordena ações como vacinação, ergonomia, controle de riscos ambientais e exposição a agentes nocivos;
* Perícias e laudos: Emite laudos técnicos para fins legais e contribui em processos trabalhistas quando necessário;
* Atendimento clínico: Realiza consultas, diagnósticos, tratamentos e encaminhamentos médicos;
* Integração multidisciplinar: Atua em parceria com RH, segurança do trabalho, gestores e sindicatos na promoção da saúde dos colaboradores.
Requirements and skills
* Graduação completa em Medicina, com registro ativo no CRM;
* Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho;
* Registro de qualificação de especialista (RQE) em Medicina do Trabalho;
* Conhecimentos Técnicos: Legislação trabalhista e previdenciária (NRs, especialmente NR-7, NR-9, NR-17);
* Normas da Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
* Programas como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
* Noções de ergonomia, biossegurança, riscos ocupacionais e epidemiologia;
* Conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional e prontuário eletrônico;
* Experiência Profissional: Vivência anterior na área de saúde ocupacional, preferencialmente em ambientes industriais, corporativos ou ambulatoriais;
* Experiência com emissão de laudos, acompanhamento de afastamentos e programas de saúde;
* Vivência com atendimento ambulatorial e gestão de afastamentos é um diferencial;
* Habilidades Comportamentais: Comunicação clara e empática;
* Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar;
* Visão preventiva e foco em saúde e bem-estar do colaborador;
Additional information
Nossos benefícios e local de trabalho:
Auxílio creche:
Vale Alimentação e Refeição:
Plano Odontológico:
Plano de Saúde:
Seguro de Vida:
Bolsa de estudos
Cursos de idiomas
Gympass
Local de trabalho: Goiás e Regiões
#J-18808-Ljbffr