Job description
A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.
Main responsibilities
- Realiza exames admissionais, periódicos e demissionais para avaliar a aptidão e monitorar a saúde dos colaboradores;
- Prevenção e promoção da saúde: Desenvolve programas preventivos e campanhas de conscientização sobre segurança e bem-estar no ambiente de trabalho;
- Gestão de afastamentos: Acompanha casos de licença médica, orienta tratamentos e apoia o retorno ao trabalho.
- Saúde ocupacional: Coordena ações como vacinação, ergonomia, controle de riscos ambientais e exposição a agentes nocivos;
- Perícias e laudos: Emite laudos técnicos para fins legais e contribui em processos trabalhistas quando necessário;
- Atendimento clínico: Realiza consultas, diagnósticos, tratamentos e encaminhamentos médicos;
- Integração multidisciplinar: Atua em parceria com RH, segurança do trabalho, gestores e sindicatos na promoção da saúde dos colaboradores.
Requirements and skills
- Graduação completa em Medicina, com registro ativo no CRM;
- Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho;
- Registro de qualificação de especialista (RQE) em Medicina do Trabalho;
- Conhecimentos Técnicos: Legislação trabalhista e previdenciária (NRs, especialmente NR-7, NR-9, NR-17);
- Normas da Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
- Programas como PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
- Noções de ergonomia, biossegurança, riscos ocupacionais e epidemiologia;
- Conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional e prontuário eletrônico;
- Experiência Profissional: Vivência anterior na área de saúde ocupacional, preferencialmente em ambientes industriais, corporativos ou ambulatoriais;
- Experiência com emissão de laudos, acompanhamento de afastamentos e programas de saúde;
- Vivência com atendimento ambulatorial e gestão de afastamentos é um diferencial;
- Habilidades Comportamentais: Comunicação clara e empática;
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar;
- Visão preventiva e foco em saúde e bem-estar do colaborador;
Additional information
Nossos benefícios e local de trabalho:
Auxílio creche:
Vale Alimentação e Refeição:
Plano Odontológico:
Plano de Saúde:
Seguro de Vida:
Bolsa de estudos
Cursos de idiomas
Gympass
Local de trabalho: Goiás e Regiões
#J-18808-Ljbffr