Responsabilidades
* Auxiliar na integração de novos colaboradores
* Atuar no controle de benefícios e folha de pagamento
* Executar rotinas de admissão, demissão e manutenção de colaboradores
* Realizar lançamentos e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário
* Controlar e atualizar registros de ponto eletrônico e banco de horas
* Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.)
* Manter organização e atualização de arquivos e prontuários de colaboradores
* Auxiliar no cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, RH ou áreas afins)
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
* Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office
#J-18808-Ljbffr