Join to apply for the Analista de Desenvolvimento Júnior - Itaquaquecetuba role at Santa Marcelina Saúde
Overview
Processo Seletivo Externo para Vaga Temporária (3 meses) – Cargo: Analista de Desenvolvimento Júnior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquaquecetuba. Candidatos serão avaliados conforme requisitos do cargo e perfil de competências.
Dados da vaga
* Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Refeitório no local.
Carga horária: 220h
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Principais atribuições
* Cumprir contrato de trabalho e seguir políticas, diretrizes e protocolos institucionais, zelando pela imagem profissional, atitudes seguras e bem-estar.
* Realizar tratativas e alinhar decisões com a liderança da área, promovendo ações alinhadas ao Modelo de Gestão por Competências e Employee Experience.
* Elaborar e executar treinamentos, capacitações, aulas e eventos relacionados ao Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
* Atuar como consultor interno para líderes e gestores em questões comportamentais e gestão de desempenho.
* Promover, monitorar e analisar os processos de Gestão de Desempenho por Competências, Clima e Cultura organizacional.
* Realizar acolhimento de colaboradores e líderes, analisando demandas e solicitações, incluindo afastamentos para cursos e eventos.
* Desenvolver estratégias de Onboarding, Offboarding e fortalecimento das competências essenciais, valores e estratégias organizacionais ao longo da jornada do colaborador.
* Viabilizar e acompanhar indicadores da área.
* Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Requisitos
* Diploma do Ensino Superior (Graduação/Bacharelado) em Enfermagem ou Psicologia.
* Desejável certificado de Pós-Graduação Lato Sensu ou declaração de andamento de curso (Especialização, Residência, com carga horária ≥ 360h) em Psicologia Organizacional, Educação Corporativa, Educação Continuada ou áreas afins.
* Experiência mínima de 6 meses na assistência no cargo em áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento, Desenvolvimento, Educação e/ou Business Partner.
* Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRP/SP ou COREN/SP ativo, sem restrições.
* Não ter participado de processo seletivo nos últimos 6 meses.
Etapas do Processo de Avaliação
* Análise do Currículo
* Entrevista em Grupo
* Entrevista com Gestor da área
Inscrições
Cadastrar o currículo no período de 20/10/2025 a 23/10/2025, no último dia até às 12h00.
EEO
Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
Observação: Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 meses contados a partir da data de publicação do resultado. Haverá duas oportunidades de análise de vaga; recusa em ambas pode levar à exclusão do Cadastro Reserva.
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Business Development and Sales
Industries
* Hospitals and Health Care
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