Horário: Escala de revezamento | 44h semanais
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Não Informado
Descrição e Responsabilidades
Acompanhar a gestão da loja e propor atualizações aos processos e procedimentos, a fim de cumprir as exigências e normas do grupo de acordo com o padrão de qualidade da empresa;
Acompanhar a gestão e propor atualizações aos processos e procedimentos, a fim de cumprir as exigências e normas do grupo de acordo com o padrão de qualidade da empresa;
Desenvolver e viabilizar planos de ações para o adequadamente fatores evidenciados na loja, atuando em acordo com as políticas e normas do grupo;
Desenvolver seu conhecimento e as habilidades relacionadas a gestão de pessoas, acompanhando os líderes e gerentes (sênior e júnior) nas solicitações de funcionários, reuniões, treinamentos, avaliações de desempenho e experiência, controle de horários, aplicação de penalidades, conforme políticas;
Desenvolver e fortalecer redes de relacionamento com os clientes, acompanhando ações de reclamações e garantindo a execução do Padrão de Atendimento da empresa;
Acompanhar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e segurança alimentar dos setores.
Acompanhar a qualidade de serviços da loja, bem como exposição de produtos, controle de estoque, ruptura, RNCs, conforme procedimento do grupo;
Conhecer, cumprir e transmitir normas e procedimento do Grupo, assegurando o cumprimento das mesmas;
Acompanhar os setores da loja afim de obter aprendizado sobre os processos dos mesmos;
Auxiliar nas demais atividades, conforme orientações ou necessidade.
Requisitos
Formação básica: Graduação em andamento em Administração, Gestão, Engenharia ou Processos Gerenciais;
Diferencial: Graduação Completa em Administração, Gestão, Engenharia ou Processos Gerenciais;
Experiência sólida com Liderança e em Varejo;
Fortes habilidades de Liderança.
Local de trabalho: Sinop/MT
Benefícios: Lanche na empresa, Plano de Saúde, Premiação, Seguro de Vida, Vale-alimentação
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