Vaga: Gerente de FP&A – Projeto SAP S/4HANANível de senioridade: Gerente Júnior ou EspecialistaLocal de trabalho: Híbrido, com disponibilidade para atuação on-site em marcos críticos do projeto (SIT, UAT, cutover, go-live e hypercare) - São Paulo.Formação acadêmica: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou areas correlatasIdiomas: Inglês avançadoExperiência mínima exigida:4 anos em funções relacionadas a FP&A, projetos de ERP, planejamento financeiro ou controladoria.Competências Técnicas (Hard Skills):Planejamento financeiro, orçamento e forecast (rolling, driver-based);Modelagem financeira, cenarização, análise de variações e KPIs;Experiência em SAP S/4HANA (Finance), especialmente em Margin Analysis (CO-PA), centros de custo/resultado, alocações e rateios;Criação e validação de relatórios analíticos com noções de CDS Views, Fiori apps e integração com ferramentas de BI como Power BI;Condução de testes E2E/UAT, elaboração de casos de teste, evidências, e gestão de defeitos via Jira;Elaboração e condução de treinamentos para usuários;Revisão e atualização de processos e documentação (SOPs).Certificações desejáveis:SAP S/4HANA FinanceSAP Analytics Cloud (Planning)AFP FP&ACompetências Comportamentais (Soft Skills):Comunicação clara com habilidade em storytelling com dados;Organização e capacidade de gerenciar múltiplas frentes simultâneas;Pensamento crítico e foco em solução de problemas;Influência sem autoridade e habilidade em gestão de stakeholders;Colaboração ativa com áreas de TI e negócio;Postura de dono, com senso de responsabilidade e iniciativa.Escopo dos Serviços e Responsabilidades:Principais atividades e entregáveis:Planejar, executar e evidenciar testes E2E de processos de FP&A, incluindo planejamento, alocações, CO-PA e integração actuals-plan;Elaborar casos de teste e critérios de aceitação, registrar e acompanhar defeitos com MDS e desenvolvedores, validar correções;Mapear relatórios e análises impactados pelo S/4, fazer reconciliações com o sistema legado e homologar relatórios críticos;Ministrar treinamentos para usuários finais, produzir materiais de apoio (manuais, guias rápidos, FAQs);Atualizar e revisar SOPs da área de FP&A impactados pelo S/4HANA;Apoiar atividades de cutover (validação de saldos e estruturas de planejamento) e prestar suporte durante o período de hypercare.