Aqui na Copastur construímos um ambiente com pessoas engajadas ao nosso propósito, comprometidas em seu dia a dia e que agreguem qualidade e excelência em suas entregas.
Somos incansavelmente incentivados pela mudança e inovação.
Trabalhando em equipe, buscamos a construção de uma empresa e sociedade melhores a cada dia através da sustentabilidade, diversidade e inclusão. Nosso espaço é plural, por isso, todas as pessoas são consideradas para todas as nossas vagas, independentemente de cor, raça, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Dessa forma, conseguimos criar um ambiente cada dia melhor para se trabalhar, de forma humanizada e genuína.
Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, embarque nesse voo com a gente!
**#ORGULHOEMFAZERPARTE**
**Responsabilidades e atribuições**
- Briefing, Cotação, Planejamento;
- Administração de viagens de incentivo em geral;
- Logística de viagens de incentivo de nível avançado (nacionais, internacionais e com produção);
- Elaborar relatórios pós Viagens;
- Lançar as vendas no sistema de Back Office;
- Efetuar visitas técnicas com a equipe e com os clientes;
- Coordenação in Loco da viagem direto com o Cliente;
- Report do andamento dos Job´ao supervisor;
- Coordenação de equipe e staff durante a viagem;
- Planejar e executar viagens de incentivo nacionais e de nível avançado.
**Requisitos e qualificações**
- Inglês fluente;
- Vivência no exterior;
- Conhecimento avançado de Excel e Power Point;
- Desenvoltura para fazer apresentação para clientes;
- Disponibilidade para viagem;
- Ágil e eficiente;
- Visão sistêmica;
- Experiência no mercado de Incentivo.
**Informações adicionais**
Apoiamos sua viagem até aqui com os seguintes benefícios**:
- VR - para todo mundo se alimentar bem!
- Formato de Registro CLT;
- VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
- Plano de saúde - Bradesco;
- Plano odontológico - Bradesco;
- Seguro de Vida - Zurich;
- GymPass - movimente-se!
- Allya - descontos diversos para o seu salário render mais;
- Mindfulness - começando o dia bem com meditação;
- Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
- Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros;
- Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu(sua) filho(a).