O papel de Diretor Geral visa assegurar a gestão eficaz das operações, garantindo o cumprimento de metas e objetivos. Responsabilidades:
* Liderar a equipe com autonomia, visando a otimização dos processos logísticos, produtivos e administrativos.
* Gerenciamento de Contratos, Fornecedores e Clientes: Assegurar a qualidade e cumprimento de prazos nos contratos, fornecedores e clientes, promovendo uma relação sólida e sustentável.
* Estratégias de Redução de Custos e Otimização: Implementar planos para redução de custos e melhoria contínua de processos, contribuindo para a rentabilidade da organização.
* Coordenação de Áreas-Chave: Articular as áreas-chave da empresa, incluindo compras, vendas, finanças, contabilidade e logística, assegurando a integração e sinergia entre elas.
* Resultados e Alinhamento Estratégico: Garantir a consecução de resultados significativos, alinhados com as estratégias estabelecidas pela direção, e participar de reuniões periódicas com os stakeholders para discutir indicadores de desempenho.
* Relacionamento com Clientes: Desenvolver e manter um relacionamento sólido e profissional com os clientes, atendendo às suas necessidades e expectativas, e garantindo a satisfação com os produtos e serviços oferecidos.
Habilidades e Qualificações:
* Tolerância à incerteza
* Resolução de problemas complexos
* Liderança transformadora
* Criatividade e inovação
Vantagens:
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
* Pacote salarial competitivo
Mais informações:
* Apoio ao desenvolvimento de habilidades e competências
* Acesso a recursos e ferramentas especializadas
* Inclusão em projetos de inovação e desenvolvimento