Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição da vaga
Na posição você irá atuar no time com a missão de líder de projetos com foco em manufatura para transferência de novas linhas de produção e produtos. Responsável também por identificar e implementar melhorias visando aumento de competitividade e produtividade, incluindo, mas não limitado, I4.0 e digitalização.
Principais responsabilidades:
Liderar projetos desde a definição de requisitos até a implantação, identificando cronogramas, escopos, orçamento, incluindo gestão de riscos/mudanças.
Desenvolver e otimizar processos para melhorar a eficiência e reduzir custos.
Realizar análises técnicas e econômicas para suportar decisões de investimento em novos equipamentos e tecnologias.
Liderar funcionalmente a equipe do projeto.
Coordenar recursos internos e externos em colaboração com departamentos funcionais.
Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo design, produção, qualidade e manutenção.
Garantir que todos os projetos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis.
Monitorar e reportar o progresso dos projetos, identificando e mitigando riscos potenciais.
Estabelecer e manter relacionamentos com as partes interessadas apropriadas.
Qualificações
Graduação completa em Engenharia
Inglês avançado/fluente para comunicação global
Experiência em gestão de projetos industrias como líder funcional
Experiência prática com desenvolvimento de processos fabris
Conhecimento avançado em gestão de projetos (escopo, prazo, custo, riscos)
Pacote Office avançado, incluindo Excel, Powepoint, Visio e PBI
Diferencial vivência em projetos de readequação de layout industrial, incluindo transferência, instalação e comissionamento de máquinas
Informações adicionais
Benefícios da Bosch
Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: VM/MSE-LA
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 17/02/26
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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