**Responsabilidades**:
- **Admissões e demissões**: Gerir toda a documentação necessária para admitir e demitir colaboradores;
- **Folha de pagamento**: Calcular a folha de pagamento, considerando as horas trabalhadas, faltas, atrasos e horas extras;
- **Férias e licenças**: Gerir as férias e licenças dos colaboradores;
- **Benefícios**: Gerir os benefícios dos colaboradores, como o auxílio-alimentação;
- **Controle de ponto**: Controlar a frequência e o ponto dos colaboradores;
- **Atestados e afastamentos**: Gerir os atestados e afastamentos dos colaboradores;
- Orientar os colaboradores sobre políticas internas e benefícios;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Comissão
Data de início prevista: 08/04/2025