Realizar o planejamento e apoiar a implementação dos programas de desenvolvimento dos colaboradores. Mapear e revisar as descrições de cargos sendo responsável por analisar as competências necessárias para os cargos. Definir, controlar e atualizar os indicadores da área atuando de forma generalista no departamento. Atividades: Realizar o planejamento e apoiar a implementação dos programas de desenvolvimento dos colaboradores. Mapear e revisar as descrições de cargos sendo responsável por analisar as competências necessárias para os cargos. Definir, controlar e atualizar os indicadores da área atuando de forma generalista no departamento. Ambiente: Ambiente desafiado e muito colaborativo Benefícios: Plano Médico Plano Odontológico Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida Restaurante na empresa Day Off de Aniversário Gym Pass Apoio Pass Requisitos: Ensino superior - Recursos humanos Experiência desejada: Remuneração - 2 anos