Oferta indisponível
Esta vaga está encerrada. Abaixo está a descrição organizada para referência.
Descrição da vaga
Você é apaixonado por Marketing Digital, planejamento de estratégias, análise de dados e mídias sociais. Esta vaga envolve definir a estratégia de marketing da empresa e construir novas ofertas com base em insights de mercado.
Responsabilidades
* Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.
* Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.
* Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.
* Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).
* Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven.
* Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar a produção.
* Hands-on quando necessário (copy, segmentação de Ads, ajustes em landing pages).
Requisitos e Benefícios
* 6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).
* Domínio de mídia orgânica e paga (Meta/Google) e automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).
* Copywriting persuasivo + leitura de dados (GA4, UTMs, dashboards).
* Visão T-shaped: entendimento de social, design, funil, analytics e desejo de aprender.
* Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.
* Inglês fluente.
* Diferenciais: SEO on-page, Webflow/WordPress básico.
* Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.
* Certificações Meta/Google/HubSpot.
* Cultura NOVA: alta exigência, aprendizado constante, crescimento rápido.
* Excelência e atenção aos detalhes; prazos rígidos e entrega no horário.
* Feedback direto e objetivo; foco em resultados.
Processo de seleção
* Envie CV + deck de case/portfolio (antes e depois, com números) até 30/05.
* No corpo do e-mail, responda às perguntas abaixo:
* Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?
* Ao criar conteúdos para redes sociais, como decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?
* Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?
* Etapas subsequentes: Triagem (24h) → entrevista com recrutador → entrevista com founders → desafio prático → oferta.
Informações da vaga
* Escolaridade: Curso Superior - Graduação - Incompleto
* PCD: Não
* Contratação: CLT
* Benefícios: Vale-transporte
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