Descrição
Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe que deverá ter habilidades organizacionais, comunicação, criatividade e paixão pela área de Treinamento e Desenvolvimento - T&D.
Responsabilidades Do Cargo
Divulgar as trilhas de desenvolvimento e acompanhar a participação dos funcionários na plataforma de aprendizagem;
Organizar logística de treinamentos (Envio de convites, acompanhamento das confirmações de presença, agendamento e organização da sala, organização do coffe breack, lista de presença, certificados);
Contratar e acompanhar fornecedores e consultorias externas;
Apoiar no levantamento das necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças;
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e avaliar a efetividade dos treinamentos (presença, reação);
Realizar e apoiar na condução de integração, promovendo a ambientação e transmitindo aos novos funcionários, conhecimentos e adequação à cultura organizacional;
Ministrar treinamentos presenciais e/ou online (quando aplicável);
Apoiar os programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho e pesquisa de clima;
Apoiar na condução de ações de Diversidade e Inclusão e acompanhamento dos indicadores;
Promover e incentivar a cultura de aprendizagem contínua na organização.
Outros Requisitos
Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos;
Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento;
Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel);
Boa comunicação, didática, organização e proatividade.
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