Recife - Líder de Cobrança & Faturamento Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ️ A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo atendimento de alta qualidade com agilidade. Nossas equipes são reconhecidas por dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise. Somos 100% dedicados às nossas funções. Fundada em 1959 em Dubai, a dnata possui mais de 46.000 funcionários em 38 países, atuando em 136 aeroportos e atendendo mais de 347 clientes globalmente. Responsabilidades e atribuições Liderar a célula de Cobrança & Faturamento (Billing & Collections), distribuindo tarefas, acompanhando resultados e promovendo desenvolvimento técnico; Garantir a emissão precisa e tempestiva de faturas e notas fiscais, conforme contratos e registros operacionais; Certificar-se de que todos os serviços realizados estão sendo faturados corretamente e com tarifas contratuais; Acompanhar, analisar e reportar indicadores financeiros como DSO, aging, inadimplência, previsões de recebíveis e performance de cobrança; Liderar rotinas de cobrança ativa, tratativas com clientes e acordos de regularização; Apoiar na identificação e resolução de inconsistências entre áreas operacionais, comercial e financeira; Participar de reuniões com clientes para resolução de pendências críticas e alinhamento de processos de faturamento & cobrança; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas relacionados ao faturamento e contas a receber, promovendo automações e eficiência; Elaborar e revisar políticas e procedimentos internos da área. Requisitos e qualificações Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou Ciências Contábeis; Experiência em contas a receber e faturamento, incluindo gestão de equipe; Perfil analítico e comercial, foco em resultado, organização e senso de urgência; Boa comunicação interpessoal, habilidade para lidar com clientes internos e externos e curiosidade intelectual; Excel avançado e inglês avançado. Diferenciais Conhecimento em PowerBI ou ferramentas semelhantes de apresentação de dados; Experiência no exterior ou em multinacional. As atividades físicas envolvem coordenação motora, destreza, postura em sedestação e deambulação esporádica no setor. Os aspectos sensoriais exigem acuidade visual e percepção auditiva. Os aspectos neuropsíquicos demandam atenção, concentração, organização, criatividade, interpretação de dados e iniciativa na resolução de problemas. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Avaliação de CV Etapa 3: Entrevista com gestor/ RH Etapa 4: Contratação Junte-se a uma líder mundial em serviços aéreos! Venha trabalhar na dnata Brasil, operando em 30 aeroportos e atendendo às principais companhias aéreas, sempre com ética, qualidade e excelência. J-18808-Ljbffr