Gerente RH Transportadora - Jundiaí SP
A.R. EMPRESARIAL LTDA.
Salário
A combinar
Responsabilidades
REMUNERAÇÃO: Desenvolver e gerenciar políticas de remuneração para assegurar equidade interna e competitividade externa, gerir administração de desempenho e desenvolvimento de carreira dos funcionários, analisar pesquisas de remuneração e benefícios, propor alterações, implementar e acompanhar o Programa de Meritocracia de curto, médio e longo prazos, conforme contribuição individual.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, utilizando ferramentas adequadas ao negócio e cultura, prestar orientação e coaching para diretoria, apoio estratégico para gestores, implementar processo sucessório em todos os níveis.
T&D: Desenvolver, implantar e garantir programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, assegurar competências para a operação, manter calendário anual de treinamentos, propor soluções corporativas de capacitação, manter fornecedores de qualidade, orientar gestores, aprovar custos e garantir orçamento, monitorar programas de Menor Aprendiz e de PCD.
R&S: Desenvolver políticas e garantir recrutamento no tempo desejado, identificar e reter funcionários de alta performance, definir e implementar processos de Recrutamento & Seleção, validar competências necessárias junto aos gestores.
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Administrar movimentos da arquitetura organizacional, assumir suporte para área de novos projetos, modelar cenários com projeção de budget, headcount e overheads.
PEQUISA DE CLIMA: Planejar, acompanhar e analisar resultados, elaborar plano de ação, apresentar resultados aos colaboradores.
COMUNICAÇÃO INTERNA: Monitorar conteúdo, garantir funcionalidade da ferramenta da intranet e rede social, manter conteúdo no hotsite.
EVENTOS: Definir diretrizes para eventos de final de ano, uniformizar realização nas unidades, negociar contratos de fornecedores, reconhecer colaboradores pelo tempo de empresa.
GERAIS: Promover disseminação de cultura e valores, garantir clima organizacional.
Formação Acadêmica
Não informado
Emprego
Outros
Empresa
Lemarketing consultoria empresarial ltda
Ramo
Consultoria / Auditoria (BH)
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Professional Services
#J-18808-Ljbffr