Responsável por apoiar no atendimento e acompanhamento das demandas de uma cartela de clientes, você auxiliará no processo de admissão, demissão e férias. Além disso, será responsável pelo fechamento da folha de pagamento e pela geração e confirmação de guias de encargos sociais.
Requisitos e Qualificações:
* Ensino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
* Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil;
* Conhecimento básico a intermediário em E-Social, DCTFWeb, RAIS e DIRF;
* Dominio do pacote Office (especialmente Excel);
* Organização, responsabilidade, atenção aos prazos e boa comunicação;
* Conhecimento no sistema Domínio será considerado um diferencial.
Atividades da Função:
* Apoiador no atendimento e acompanhamento das demandas de uma cartela de clientes;
* Auxiliar no processo de admissão, demissão e férias;
* Apoiador no fechamento da folha de pagamento;
* Geração e confirmação de guias de encargos sociais;
* Lançamento de informações em sistema e manutenção de arquivos organizados;
* Auxiliar no envio de informações para o E-Social e obrigações acessórias;
* Prestação de suporte aos clientes em demandas operacionais básicas;
* Acompanhamento de vencimentos e obrigações periódicas do setor de pessoal.