Estimado(a) Candidato(a),Gocil Segurança e Serviços está atualmente à procura de um Assistente de Departamento Pessoal para juntar-se à nossa equipe em expansão.Requisitos:Técnico em RH, cursando superior em RH, contabilidade ou afins.Conhecimento do pacote office.Organização.Experiência comprovada em trabalhos anteriores relacionados com Recursos Humanos;Excelente capacidade de comunicação;Habilidade em trabalhar em equipe e manter relacionamentos profissionais positivos;Proatividade e iniciativa na resolução de problemas;Conhecimentos básicos em processamento de dados pessoais e administrativos.Responsabilidades:Fornecer apoio administrativo aos membros do departamento de Recursos Humanos;Ajudar no processamento de documentos relacionados com contratação, avaliação de desempenho e benefícios;Apoiar a organização de eventos relacionados com o departamento de Recursos Humanos;Manter registos precisos e atualizados dos dados do pessoal;Colaborar com outros departamentos para garantir a eficácia e eficiência dos processos relacionados com o pessoal;Domínio de legislação trabalhista, previdenciária, sindical e tributária aplicados a área;Atendimento aos colaboradores, conferência de documentos recebidos, organização de documentos e demais rotinas de DP.Se você se identificar com as habilidades e responsabilidades acima e estiver interessado em se juntar a uma equipe dedicada e em crescimento, envie-nos o seu currículo e carta de apresentação.A Gocil Segurança e Serviços oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Aguardo sua resposta.Equipe de Recursos Humanos da Gocil Segurança e Serviços.About Gocil Segurança e ServiçosA Gocil é a maior empresa de Segurança e Multisserviços do Brasil.
Há 38 anos, atua no mercado de segurança e multisserviços e, atualmente, está presente em 18 estados, com mais de 20 mil colaboradores.
O alto nível de excelência na entrega dos seus serviços é por mérito dos profissionais que integram as equipes operacionais e administrativas.
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