Descrição:
Coordenar as atividades relativas a administração comercial com objetivo de alavancar o resultado de faturamento de acordo com as diretrizes e objetivos pré-estabelecidos pela empresa. Elaborar controles e relatórios gerenciais para subsidiar tomadas de decisão para a área comercial. Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando de todos os processos inerentes à gestão de pessoas.
Principais responsabilidades:
* Coordenar uma equipe administrativa e de suporte comercial, promovendo o desenvolvimento, acompanhamento de metas e melhorias nos processos internos.
* Acompanhar e otimizar os processos administrativos e comerciais, garantindo eficiência e conformidade com as diretrizes da empresa.
* Coordenar e monitorar o processamento de pedidos e o calendário de faturamento, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
* Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, propondo estratégias para otimização de resultados.
* Gestão de Contratos;
* Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para análise de resultados e proposição de melhorias.
* Responsável por controle orçamentário do setor;
Dentre outras demandas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas.
* Experiência consolidada em funções de coordenação ou supervisão na área comercial externa e atendimento ativo/receptivo.
* Habilidade com análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
* Conhecimento intermediário em Excel.
Habilidades Técnicas:
Gestão de Processos Administrativos e Comerciais Capacidade de estruturar, aprimorar e monitorar processos internos, garantindo eficiência e conformidade com as diretrizes da empresa.
Controle de Indicadores e Relatórios Gerenciais Análise de KPIs comerciais e administrativos para embasar uma tomada de decisões estratégicas.