Descrição: Coordenar as atividades relativas a administração comercial com objetivo de alavancar o resultado de faturamento de acordo com as diretrizes e objetivos pré-estabelecidos pela empresa. Elaborar controles e relatórios gerenciais para subsidiar tomadas de decisão para a área comercial. Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando de todos os processos inerentes à gestão de pessoas. Principais responsabilidades: Coordenar uma equipe administrativa e de suporte comercial, promovendo o desenvolvimento, acompanhamento de metas e melhorias nos processos internos. Acompanhar e otimizar os processos administrativos e comerciais, garantindo eficiência e conformidade com as diretrizes da empresa. Coordenar e monitorar o processamento de pedidos e o calendário de faturamento, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos. Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, propondo estratégias para otimização de resultados. Gestão de Contratos; Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para análise de resultados e proposição de melhorias. Responsável por controle orçamentário do setor; Dentre outras demandas. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas. Experiência consolidada em funções de coordenação ou supervisão na área comercial externa e atendimento ativo/receptivo. Habilidade com análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais. Conhecimento intermediário em Excel. Habilidades Técnicas: ✔ Gestão de Processos Administrativos e Comerciais – Capacidade de estruturar, aprimorar e monitorar processos internos, garantindo eficiência e conformidade com as diretrizes da empresa. ✔ Controle de Indicadores e Relatórios Gerenciais – Análise de KPIs comerciais e administrativos para embasar uma tomada de decisões estratégicas.