Descrição das atividades: Gerenciar times de melhoria contínua com foco em Segurança na Ferramentaria; Fazer gestão de Team Leaders II e técnicos de planejamento da Ferramentaria; Garantir que a execução das tarefas sejam concluídas adequadamente, observando os padrões estabelecidos; Atuar na solução de problemas com foco em estabilidade básica de padronização; Identificar, relatar, promover e implementar melhorias na área; Gerenciar e desenvolver pessoas, garantindo o treinamento da função execução e assegurando o cumprimento do plano de treinamento e desenvolvimento da equipe; Cumprir a agenda VMS (visita da segurança, qualidade, 5S, performance, etc); Desenvolver processos de manutenção em ferramentas com foco em qualidade; Desenvolver soluções técnicas em ferramentas focado no resultado financeiro; Gerenciar indicadores de custos e performance da Ferramentaria; Realizar feedback para orientação da equipe, reconhecendo os bons resultados e orientando para a melhoria do comportamento e desempenho, se for o caso. Requisitos obrigatórios: Formação Acadêmica: Curso superior em Engenharia Mecânica, Metalúrgica ou de Materiais; Inglês avançado; Conhecimento em SAP; Conhecimento prévio em usinagem, mecânica, tratamento térmico. Requisitos desejáveis: Curso de gestão de pessoas.