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Posição
Técnica(o) Eletromecânica (I) – Manutenção de Equipamentos Infraestrutura – Serra Norte – Vaga Preferencial para Mulheres
Cargo (CD): CD 1090572
Número de Vagas: 01
Formação: Ensino Técnico Completo em Edificações, Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletromecânica.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo (07h30 às 16h30)
Tipo de Contrato: Indeterminado
Período de Inscrição: 05/11/2025 a 11/11/2025
Requisitos Necessários
Curso técnico em Eletromecânico ou Técnico mecânico;
CFT ativo;
Sólido conhecimento em equipamentos e ativos da linha amarela: Motoniveladora, Pá Elétrica e Pá Mecânica 988;
Conhecimento do sistema SISCAT;
Experiência em manutenção de infraestrutura de pneus;
Habilitação CNH B.
Requisitos Desejáveis
Habilitação categoria D;
Conhecimento básico do pacote Office;
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manutenção de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programação;
Executar serviços de inspeção em equipamentos;
Participar do planejamento e programação da manutenção;
Analisar relatórios de desempenho de equipamentos e instalações;
Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança na operação dos equipamentos mediante orientação técnica;
Providenciar a análise técnica de materiais;
Elaborar procedimentos padrões de operação e manutenção elétrica, refrigeração, mecânica e automação;
Executar atividades de manutenção mecânica, elétrica, automação, eletrônica, lubrificação, testes, ajustes e inspeções de equipamentos;
Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios;
Fiscalizar atividades executadas por terceiros;
Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos;
Acompanhar e executar, quando necessário, serviços de manutenção em componentes hidráulicos, solda e pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação;
Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer técnico e de viabilidade;
Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto;
Especificar, providenciar e controlar materiais, combustíveis e ferramentas necessários para a execução das atividades;
Manter e conservar as ferramentas de lubrificação e necessárias para execução da atividade;
Operar/manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e veículos auxiliares e automotores;
Atualizar sistema informatizado de controle de manutenção;
Efetuar corte com oxi‑acetileno;
Eventualmente fazer Solda Elétrica;
Eventualmente executar atividades de usinagem e operação de tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos de manutenção;
Executar teste de carga e potência nos equipamentos;
Executar serviços de montagem e desmontagem de andaime conjuntos e subconjuntos, capacidade de carga de 1500 kg, sistema de encaixe com engate rápido e travamento automático, sem necessidade de ferramenta em sua montagem, possibilita múltiplos níveis de altura, possui escada e encaixe para rodapé incorporado à estrutura;
Realizar análise de falhas (RAF);
Fazer gestão do Sistema de Desenvolvimento de Gerenciamento de Chão de Fábrica (FMDS);
Realizar o controle de ferramentas calibráveis;
Desenvolver matriz de risco das atividades de manutenção;
Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia.
Benefícios
Previdência Privada – garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica – cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá – apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação – suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho – benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializado para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes – um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte – garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC) – destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem‑estar com programas de atividade física.
Programa Bem‑Estar – cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens – descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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