Para atuar em empresa no segmento de agronegócio, especialista em secadores de grãos. Principais Atividades Gestão de Equipe e Liderança: Recrutar, selecionar, treinar e motivar 8 representantes comerciais, se reportando diretamente aos sócios; Acompanhamento de Campo: Realizar visitas periódicas a clientes estratégicos junto aos representantes para avaliação de desempenho, treinamento e negociações de alto impacto; Gestão de Indicadores (KPIs): Monitorar e analisar relatórios de vendas, taxas de conversão, margens das negociações, positivação de clientes e market share, utilizando dados para propor planos de ação corretivos e preventivos; Estratégia e Planejamento: Contribuir para o desenho de campanhas de incentivo, políticas de comissionamento e estratégias de precificação; Gestão de Conflitos e Processos: Mediar conflitos de carteira entre representantes, além de garantir o cumprimento das políticas comerciais e de crédito/cobrança da companhia. A empresa oferece remuneração fixa em CLT mais variável e fornece carro da empresa. Requisitos Experiência comprovada em supervisão de vendas externas, preferencialmente lidando com representantes comerciais (Core e autônomos). Domínio em análise de dados comerciais e indicadores de performance (Excel, familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de BI). Conhecimento sólido em técnicas de negociação, funil de vendas e comportamento do consumidor. Ter CNH. Disponibilidade para viagens constantes. Tipo de Vaga: CLT Local: Cachoeirinha – RS Setor: Comercial Ramo: Agronegócio Carga Horária: Seg a Sex Formação: Administração, Gestão Comercial ou áreas a fins. Salário: 8000 Cargo: Outros Empresa: Simon Rh J-18808-Ljbffr