ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO/SÊNIOR
Atividades:
Atuar de forma estratégica e operacional em Recrutamento & Seleção, Cargos & Salários, Benefícios, Folha de Pagamento, Clima Organizacional e Compliance. Apoiar gestores e diretoria na estruturação de processos de RH e implementação de boas práticas de gestão de pessoas.
Requisitos:
Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência em R&S e subsistemas de RH, conhecimento em legislação trabalhista e indicadores de RH.
Diferencial:
MBA/Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Business Partner e experiência com sistemas de RH (TOTVS, Senior, SAP, ADP ou similares).
Contratação: PJ ou CLT
Local: Medianeira/PR
Interessados devem enviar currículo para: ou