O analista de processos e melhoria contínua irá trabalhar em ambiente dinâmico, focando na melhoria contínua.
Responsabilidades:
* Mapeamento de atividades e análise de dados;
* Criação de fluxos BPMN;
* Liderança de projetos de melhoria de processos;
* Identificação de riscos e oportunidades;
Requisitos:
1. Experiência em mapeamento e revisão de processos;
2. Vivência com metodologias de melhoria contínua;
3. Diplomatura completa em Administração, Engenharia ou Logística;
4. Comunicação eficaz;
5. Habilidades interpessoais;
6. Desenvolvimento de planos;
7. Análise de problemas;
8. Tomada de decisões;
9. Gestão de tempo;
10. Aprendizado contínuo;
11. Flexibilidade;
12. Prazo para entrega;
13. Objetivos claros;
14. Estatísticas de desempenho;
15. Inovação;
16. Metodologia ágil;
17. Tecnologia atualizada;
18. Sistemas informacionais;
19. Algoritmos;
20. Modelagem de dados;
21. Mineração de dados;
22. Aprendizado de máquina;
23. Raciocínio lógico;
24. Padrões de design;
25. Metodologia DevOps;
26. Integração contínua;
27. Testes automatizados;
28. Gerenciamento de configurações;
29. Ajuste de performance;
30. Negócios;
31. Operações;
32. Analytics;
33. Custo;
34. Produtividade;
35. Diversão;
36. Foco;
37. Cadência;
38. Sucesso;
39. Credibilidade;
40. Relacionamentos;
41. Cultura organizacional;
42. Colaboração;
43. Autoaprendizagem;
44. Experimentação;
45. Adaptabilidade;
46. Resiliência;
47. Diagnóstico;
48. Jornalismo;
49. Redação;
50. Retórica;
51. Código;
52. Algumas ferramentas
53. Serviços da nuvem
54. Microserviços
55. Arquiteturas escaláveis
56. Banco de dados relacionais
57. Consultas SQL
58. Indexação do banco de dados
59. Banco de dados NoSQL
60. NoSQL data modeling
61. Práticas de desenvolvimento avançadas
62. Java EE
63. Maven
64. Idealize modelos de negócios;
65. Estabeleça prioridades;.
66. Atue com assertividade
67. Cumprimento dos prazos
68. Apoie a sua equipe por meio de feedbacks;
69. Ajudar os funcionários a superarem suas metas
70. Melhorar o planejamento
71. Esta é uma posição de lideran
cia
72. E que busca sempre melhorar
73. Disponha-se a aprender cada vez mais
74. Aprenda sobre as tendências do mercado
75. Permanece atento às novas tecnologias
76. Comece a construir estratégias para entender melhor essas tecnologias
77. Foque no impacto positivo que elas têm nos negócios
78. Aplique suas habilidades
79. Veja quais aplicações têm utilidade pra empresa
80. Parafrase até 3 palavras
81. Transforme tudo isso em um objetivo transformador
82. Evite chover metaforas
83. Analise o sucesso das empresas no mundo real
84. Aproveite conhecimentos gerenciais
85.
Também buscamos alguém muito comunicativo. Exemplo:
Procuramos alguém que seja capaz de se adaptar a situações complexas e contratar talentos criativos. Queremos alguém que seja motivado, intuitivo e cujo trabalho esteja focado na evolução empresarial
Aqui está um exemplo de como você pode colocar tudo isso em perspectiva: Este post visa garantir representação igualitária entre os colaboradores dentro do processo de seleção. Além disso, buscaremos profissionais capacitados a trazer experiências diferenciadas para nossos clientes