Desenvolvedor de Soluções Jurídicas
Uma oportunidade única para você aprimorar suas habilidades e conhecimentos técnicos em departamentos jurídicos dinâmicos. Nossa equipe busca profissionais com experiência prévia em coordenação de equipes, capazes de lidar com responsabilidades complexas e demonstrar comprometimento e habilidades interpessoais.
Atividades Principais:
* Avaliação e Tratativa de Créditos: Atuar com crédito de precatórios e condominiais;
* Análises e Due Diligence: Realizar análises jurídicas e due diligence;
* Pesquisas Jurídicas e Orientação Estratégica: Conduzir pesquisas jurídicas e fornecer orientação estratégica;
* Pareceres e Documentação: Elaborar pareceres para os negócios realizados pela empresa;
* Licenciamento e Regulação: Acompanhar processos de licenciamento junto aos órgãos reguladores;
* Coordenação de Equipe: Coordenar as atividades dos escritórios terceirizados, avaliando o cabimento de peças, recursos, acordos, entre outras providências jurídicas;
* Interagir com Áreas Internas: Interagir com as áreas internas para levantamento de evidências nas demandas judiciais;
* Gestão de Projetos: Coordenar a equipe júnior do departamento jurídico, garantindo o cumprimento das responsabilidades, prazos e gestão de time junto aos demais advogados sêniores;
* Suporte em Processos Jurídicos: Suportar na gestão de processos jurídicos, especialmente em situações que envolvem demandas sensíveis;
* Zelar pela Qualidade Operacional: Zelar pela organização e qualidade das operações jurídicas, com foco na eficiência e conformidade legal.
Requisitos:
* Educação e Experiência: Graduação em Direito e registro ativo na OAB; experiência prévia com coordenação de equipes e mínimo de 5 anos de experiência;
* Habilidades Comunicativas: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
* Habilidade em Redação Jurídica: Habilidade avançada em redação jurídica, negociação e comunicação;
* Inglês Intermediário: Inglês intermediário para leitura e escrita;
* Perfil Organizacional: Perfil organizado, colaborativo e detalhista;
* Capacidade de Lidar com Responsabilidades Complexas: Capacidade de lidar com responsabilidades complexas, demonstrar comprometimento e habilidades interpessoais.
Modelo de Trabalho:
Prazo do Projeto: 12 meses.