DescriçãoO que você fará:A Eaton acredita que um olhar diferente muda o mundo!
Buscamos diversidade na estrutura de nossas equipes, que podem abranger diferentes níveis, funções, negócios e regiões geográficas.Nossos clientes estão em praticamente todos os países do mundo.
Trabalhamos com equipes habilidosas e de alto desempenho que representam a diversidade de nossos clientes.Nossa reputação de soluções e produtos inovadores depende disso.
Acreditamos que essa diversidade nos ajuda a atrair, reter e engajar os melhores talentos globais, atingindo nossos resultados comerciais e cumprindo nossa visão de ser a empresa mais admirada do mercado.A diversidade na Eaton é a rica gama de diferenças que fazem de cada um de nós um ser único.
A inclusão consiste em atitudes como reconhecer, valorizar e aproveitar nossas diferentes perspectivas e experiências para alcançar nossos objetivos de negócios.Na Eaton, você terá a oportunidade de se desenvolver e enfrentar desafios que permitem que você realmente faça a diferença, superando suas próprias expectativas.Áreas: Administração, Engenharias, Finanças, Jurídico, Logística, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Vendas e Marketing.Esta vaga é de Diversidade - Inclusão Racial.
Nosso time de talentos está constantemente revisando currículos e, quando identificamos uma ótima oportunidade, entramos em contato com os candidatos para participar do processo seletivo.QualificaçõesQuem pode se inscrever?Todos que se identificam como parte da comunidade negra podem se inscrever nesta vaga e em outras oportunidades na nossa página de carreiras.
Seu perfil será revisado e direcionado para áreas de recrutamento compatíveis, caso haja sinergia.Requisitos:Graduação concluída ou em andamento;Inglês a partir do nível intermediário;Bom conhecimento em pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).Estamos comprometidos em garantir igualdade de oportunidades de emprego para candidatos e colaboradores.
Nossos processos de recrutamento usam critérios de seleção equilibrados e evitam discriminação ilegal com base em idade, cor, deficiência, estado civil, origem nacional, gênero, identidade de gênero, informações genéticas, raça ou origem racial, religião, orientação sexual ou qualquer outro status protegido por lei.
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