Atua em todas as rotinas relacionadas à folha de pagamento e rescisão contratual, incluindo cálculos da folha, encargos, obrigações legais, e homologações de rescisões. Realiza processos de admissão e presta atendimento aos colaboradores. É responsável por receber fiscalizações na área trabalhista, lançar pagamentos no sistema e efetuar cálculos de encargos sociais. EXPERIÊNCIA: De 2 anos. Folha de Pagamento Enviar os lançamentos da folha; Fechar o ponto mensal; Fechar a folha; Enviar FGTS; Enviar GPS e IR; Enviar os subsídios para a contabilidade; Enviar a provisão de pagamentos para o financeiro; Conferir e finalizar rescisão e FGTS; Enviar o valor real para pagamento ao financeiro. Gestão de Ponto Fazer ajuste de ponto; Enviar os espelhos de ponto para assinatura. Férias Controlar, enviar e solicitar assinaturas de férias; Calcular férias e médias. Atendimento ao Colaborador Receber atestados médicos; Atender aos colaboradores. Processos Trabalhistas e Jurídicos Acompanhar processos de afastamento, promoções, admissões e demissões; Homologar rescisões; Prestar suporte ao jurídico em processos trabalhistas. Acompanhamento e Indicadores Acompanhar processos relacionados à ACT/CCT; Levantar informações para indicadores de resultado; Analisar dados críticos da folha, como: hora extra, sobreavisos e adicional noturno