Venda Alta Performace
Atuante em vendas de alta performance responsável por fechar grandes negócios e proporcionar experiências inesquecíveis para nossos clientes.
Responsabilidades do Cargo
1. Realizar visitas aos clientes, negociar e fechar vendas;
2. Emitir notas fiscais comerciais;
3. Separar e abastecer os produtos nos displays de exposição dos nossos produtos;
4. Organizar cotação preventiva dos nossos produtos no cliente.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino médio completo;
* CNH B;
* Residir em Ibiporã.
Características da Posição
O candidato selecionado deve ter habilidades excelentes de comunicação, resolução de problemas e capacidade de trabalho em equipe. Além disso, é fundamental ter conhecimento de mercadologia e experiência em vendas de alta performance com foco em resultados positivos e na satisfação do cliente.
Para garantir o sucesso na posição, devemos atender às seguintes responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para aumentar as receitas;
2. Mantener relações fortes com os clientes existentes;
3. Identificar novas oportunidades de negócios e gerenciar suas conquistas;
4. Fornecer informações precisas e atualizadas sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa;
5. Promover a cultura corporativa e encorajar a colaboração entre colegas;
6. Solicitar feedback contínuo dos clientes e usar essas informações para melhorar continuamente os processos internos;
7. Apartir de uma compreensão profunda das necessidades e desejos dos clientes, desenvolver soluções personalizadas para seus problemas específicos;
8. Estabelecer metas claras e alcançáveis e ajudar a equipe a trabalhar coletivamente para atingi-las;
9. Delegar tarefas de forma eficiente, priorizando a atribuição de funções baseada na competência e estabilidade para alcançar objetivos;
10. Buscar apoio dos líderes da equipe sempre que necessário para garantir o bom andamento dos projetos;
11. Engajando-se constantemente em atividades de treinamento e desenvolvimento profissional;
12. Negociando acordos importantes com fornecedores ou parceiros commerciais, cuidadosamente planejando e executando transações de alto valor;
13. Documentar o histórico de todas as conversas técnicas e financeiras, garantindo um seguimento preciso para futuras referências e tomadas de decisões informadas;
14. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relevantes e tomar medidas rápidas para ajustar estratégias conforme necessário;
15. Administrar múltiplas interações simultâneas sem perder fôlego, usando ferramentas avançadas e velocidade mental para manter a calma sob pressão;
16. Tomar decisões complexas levando em conta múltiplos pontos de vista e resultados potenciais, exibindo pensamento crítico e flexibilidade;
17. Se manter atualizado sobre o mercado e tendências globais para identificar áreas de crescimento e explorá-las oportunisticamente;
18. Motivar equipes compartilhando visões inspiradoras e mostrando comprometimento total com os objetivos comuns;
19. Trabalhar arduamente, perseguindo sonhos ambiciosos e recompensas materiais e intelectuais quando alcançadas.
Oportunidades de crescimento,
devemos estar prontos para absorvermos enfrentaros resistencias,
para adquirirmos eventos inesperados,
e mantermos buscarmos realizarmos maiores ganhos
e méritos em bem diferente contribui.