Descrição do Cargo: O Gerente Executivo será responsável por administrar os departamentos Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial, garantindo a integração e eficiência das operações. Principais Atividades ou Funções: - Liderança Estratégica - Desenvolver e implementar a visão e as estratégias organizacionais. - Garantir colaboração e integração entre equipes, promovendo alto desempenho. - Gestão Financeira - Planejar e monitorar a saúde financeira, assegurando controle de custos e gestão de caixa eficaz. - Elaborar e ajustar o orçamento anual conforme metas estratégicas. - Gestão de Marketing - Criar estratégias para fortalecer a marca, aumentar a visibilidade e expandir a participação de mercado. - Supervisionar a comunicação corporativa e o branding, garantindo consistência na imagem da empresa. - Gestão Comercial - Desenvolver políticas de vendas e precificação para maximizar a rentabilidade. - Identificar novas oportunidades de mercado e elaborar planos de expansão. - Gestão Administrativa/RH - Supervisionar processos administrativos e assegurar conformidade regulatória. - Implementar práticas de RH que promovam desenvolvimento de talentos e retenção. - Compliance e Governança - Garantir que todas as operações estejam alinhadas às leis e regulamentações vigentes. - Implantação de Qualidade e Inovação - Formalizar processos e implantar programas de qualidade para melhorar eficiência e satisfação dos clientes. - Estimular a inovação para manter a competitividade no mercado. Requisitos: - Graduação em Administração, Finanças, Marketing ou áreas correlatas. - Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças ou Marketing será um diferencial. - Experiência na gestão integrada de departamentos como Administrativo/RH, Financeiro, Marketing e Comercial. - Profissional com experiência no ramo do agronegócio. - Proficiência em ERPs, ferramentas de marketing digital, CRM e análise financeira avançada. - Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.