Profissional para atuar no Departamento Pessoal, responsável por garantir a execução correta dos processos relacionados à gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa. Responsabilidades: Realizar admissão, desligamento de colaboradores; Elaborar e processar folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões contratuais; Gestão de benefícios; Realizar obrigações acessórias; Prestar suporte e orientação aos clientes sobre assuntos trabalhistas e de folha; Garantir conformidade com a legislação vigente e prazos legais;