Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Auxiliar Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira - horário comercial Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Assistência odontológica, Seguro de vida Responsabilidades da posição:
O Auxiliar de Recursos Humanos apoia as atividades administrativas e operacionais da área de RH, com foco em recrutamento e seleção, treinamento, integração e engajamento de colaboradores. Atua no suporte às práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos times e fortalecimento da cultura organizacional.
Principais responsabilidades:
· Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).
· Dar suporte na condução de entrevistas, dinâmicas e avaliações.
· Organizar processos de integração e ambientação de novos colaboradores.
· Auxiliar na logística e organização de treinamentos, workshops e eventos internos.
· Apoiar a área de comunicação interna (murais, e-mails, campanhas).
· Apoiar em ações de clima organizacional e engajamento de equipes.
· Atualizar planilhas, relatórios e indicadores da área de RH.
· Atender colaboradores, prestando informações sobre programas, políticas internas e projetos de RH.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação Cursando e/ou concluído em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência mínima de 1 ano em funções de apoio em RH.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Domínio avançado do Excel e ferramentas de gestão de dados.
* Conhecimento básico de legislação trabalhista.
Entregas e resultados esperados para a posição:
* Aumento da eficiência nas rotinas de recrutamento
* Redução do tempo médio de contratação
* Melhoria da qualidade dos relatórios de RH com dados mais precisos e atualizados.
* Contribuição para o engajamento dos colaboradores através de iniciativas de desenvolvimento.
Sobre a empresa:
Somos a PECPÃO, uma panificadora industrial com foco em soluções que impactam positivamente a vida das pessoas. Aqui, valorizamos o trabalho com propósito, a dedicação e o respeito mútuo. Nossa história é feita de pessoas que, todos os dias, colocam a mão na massa para entregar qualidade, sabor e carinho em cada produto. Valorizamos a inovação, a colaboração e o crescimento profissional de todos os membros da equipe. Se você busca um ambiente dinâmico, inclusivo e orientado a resultados, venha fazer parte do nosso time!