O papel de Software Engineer III é um desafio estimulante que requer habilidades técnicas avançadas e uma abordagem metodológica sólida.
A empresa busca candidatos experientes em desenvolvimento de software, com foco em tecnologias como React, Java e banco de dados.
As principais responsabilidades incluem o planejamento, execução e priorização de problemas técnicos complexos, especialmente relacionados ao setor financeiro ou produtos de plataforma de engenharia.
Além disso, é esperado que os candidatos sejam referência técnica do time, participando ativamente das decisões e orientando colegas em soluções robustas e escaláveis.
O sucesso no cargo depende da capacidade de trabalhar em equipe, comunicar-se de forma clara e concisa, e adaptar-se a mudanças rápidas.
Com um ambiente dinâmico e estimulante, a empresa oferece oportunidades para aprender e crescer profissionalmente.
Benefícios adicionais incluem plano de saúde, odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, convênio SESC, horário flexível e auxílio creche.
Para ser considerado para o cargo, é necessário ter experiência sólida em React (web), Java (Spring Boot) e banco de dados, além de conhecimento em padrões arquiteturais, boas práticas de design de código, componentização e estrutura modular.
O processo seletivo envolve inscrição, entrevistas com o time de people, avaliação técnica, check de cultura e feedback.
Se você está procurando por um desafio empolgante e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, este é o lugar certo para você!