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Executivo de contas/relacionamento - pleno

Belo Horizonte
Inoveben
Anunciada dia 26 março
Descrição

Agência de viagens consolidada no mercado, contrata Executivo de Contas Corporativas para desempenhar as seguintes atividades: Gerenciar carteira de clientes, garantindo relacionamento próximo e de confiança. Identificar e explorar oportunidades de negócio; Conduzir reuniões de diagnóstico, proposta e negociação. Acompanhar funil de vendas e previsões de receita. Articular-se com times internos para garantir entregas e prazos. Registrar interações e pipeline no CRM. Monitorar indicadores de performance e promover melhoria contínua Jornada presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:48 Requirements Se você é um profissional da área de relacionamento com clientes, tem metas claras e gosta ver resultado rápido do seu trabalho, essa oportunidade é para você! Você será peça-chave no relacionamento com clientes, fortalecer parcerias estratégicas e garantir que haja fluidez, transparência e credibilidade junto ao cliente. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Executivo(a) de Contas, Account Manager ou similar em vendas B2B. Vivência em gestão de carteira e relacionamento consultivo com clientes. Habilidade de negociação, argumentação e fechamento de contratos. Domínio de ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, Pipedrive, Salesforce). Boa comunicação verbal e escrita, com foco em clareza e objetividade. Organização para gerir múltiplas contas e prioridades. Diferenciais: Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou serviços recorrentes. Atuação prévia em ambientes de alto crescimento (scale-up/startup). Noções de funil de vendas, métricas comerciais e forecast. Inglês para interação com materiais, treinamentos ou clientes. Histórico comprovado de superação de metas. Benefits Vale transporte ou combustível; Vale Alimentação R$ 40,00 por dia; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Gympass; Seguro de Vida; Convênio com Sesc; Desconto em Viagens; Participação nos Resultados; Comissões; Trilha de desenvolvimento, treinamentos e feedbacks constantes.

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