Controlar ponto eletrônico, faltas, atestados e banco de horas. Consolidar informações de ponto para envio ao Departamento Pessoal. Acompanhar contratos, férias e apoiar processos de desligamento. Organizar documentos e apoiar rotinas administrativas de RH. Realizar Recrutamento e Seleção e integração de novos colaboradores. Atender colaboradores e atualizar controles e relatórios de RH. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Extra Consult Consultoria em serviços terceirizados. Ramo: Serviços (FJ)