Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Marketing com perfil hands-on, alta capacidade de execução e experiência comprovada em gerenciar grandes volumes de demandas em ambientes dinâmicos. Esta é uma posição estratégica, com forte atuação prática, voltada para crescimento escalável e tomada de decisão baseada em dados.Se você domina Growth Marketing, aplica o método científico para validar hipóteses, realiza testes A/B como rotina e tem paixão por transformar dados em estratégias vencedoras, queremos você liderando nosso time. Principais Desafios:Criar e executar estratégias de marketing orientadas a crescimento (Growth) para diferentes canais e segmentos;Estruturar, acompanhar e otimizar experimentos utilizando método científico e testes A/B;Garantir consistência da comunicação da marca e alinhamento com objetivos de negócio;Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo alto padrão de qualidade e agilidade nas entregas;Integrar marketing com áreas de vendas, produto e tecnologia, criando sinergia para maximizar resultados;Construir, desenvolver e inspirar uma equipe de alta performance, com cultura orientada a métricas e resultados;Monitorar KPIs e indicadores de funil, propondo melhorias contínuas com base em dados;Antecipar tendências e identificar oportunidades para posicionar a empresa como referência no mercado; Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada em cargos de liderança de marketing, preferencialmente em negócios digitais, SaaS ou empresas de alto crescimento;Domínio de estratégias e ferramentas de Growth Marketing;Experiência em metodologias de teste e validação de hipóteses (método científico);Vivência prática com otimização de funis, CRO (Conversion Rate Optimization) e gestão de campanhas de mídia paga e orgânica;Capacidade analítica para transformar dados em decisões estratégicas;Perfil proativo, resiliente e com senso de urgência;Habilidade de comunicação clara e persuasiva para influenciar stakeholders e liderar times multifuncionais. O que oferecemos:Acesso aos cursos da Staage.Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.Ambiente dinâmico e colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.Gestão meritocrática.Possibilidade de sociedade (equity) baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.