Descrição da Função:
* A descrição destaca a necessidade de um profissional experiente em arquitetura de software corporativo que atue desde a fase de Discovery até a implantação de práticas de governança de arquitetura e controle de mudanças.
Responsabilidades:
* Levantamento técnico do landscape de aplicações, integrações, bases de dados e infraestrutura;
* Desenvolvimento de arquiteturas de referência alinhadas a frameworks corporativos;
* Liderança do detalhamento técnico no MVP N1;
* Gestão de equipes para garantir consistência, performance e compliance das soluções.
Habilidades Exigidas:
* Experiência mínima de 8 a 12 anos em arquitetura de software corporativo;
* Dominio de padrões de arquitetura distribuída, APIs, microsserviços, mensageria, segurança e observabilidade;
* Forte experiência em integração de sistemas legados e ambientes híbridos;
* Capacidade comprovada de desenhar e validar arquiteturas de referência;
* Domínio de ferramentas de modelagem e documentação técnica.
Vantagens:
* Trabalho remoto;
* Alocação temporário de até 9 meses;
* Oportunidade de desenvolver habilidades em uma equipe diversificada e inclusiva;
* Apoio ao crescimento profissional e pessoal.
Outras Informações:
A empresa valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho e oferece oportunidades de carreira para indivíduos talentosos e auto-determinados.
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