Analista de Departamento Pessoal
Buscamos profissionais para atuar como Analistas de Departamento Pessoal, responsáveis pela gestão das rotinas do departamento. O ideal é alguém com experiência em escritório contábil e domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
Responsabilidades
* Admissão e Rescisão: Processo completo de admissão de funcionários e cálculo de rescisões contratuais;
* Folha de Pagamento: Elaboração e conferência da folha de pagamento mensal e cálculo de encargos sociais;
* Obrigações Acessórias: Elaboração e envio de declarações e acompanhamento de convenções coletivas e acordos sindicais;
* Controle de Ponto: Gestão do sistema de controle de ponto eletrônico e apuração de horas extras, faltas e atrasos;
* Atendimento ao Cliente: Atendimento a clientes e suporte em auditorias e fiscalizações;
Requisitos
* Mínimo de 2 anos de experiência em escritório de contabilidade, com atuação em DP;
* Dominio da legislacao trabalhista e previdenciaria;
* Conhecimento do sistema eSocial e sistemas de gestao de folha de pagamento;
* Pacote Office (Excel avançado);
* Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciencias Contabeis ou áreas afins;