ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Identificar e analisar as necessidades de GP das unidades industriais, se antecipando na proposição de soluções, influenciando tecnicamente a tomada de decisão com impacto em pessoas. Implementar e liderar ações e projetos relacionados aos subsistemas de GP, buscando assegurar alinhamento com o planejamento de GP corporativo. Acompanhar, analisar e propor alternativas de melhorias da performance dos indicadores de GP e Operações da unidade. Ser guardião e agente do desenvolvimento da cultura organizacional. Desenvolver lideranças nas unidades industriais, atuando como coach e/ou propondo ações de desenvolvimento alinhadas com o planejamento corporativo. Identificar oportunidades de melhoria dos processos e serviços de GP. Apoiar a geração de informações para auditoria/certificações em processos de GP, alinhadas com o planejamento corporativo. Monitorar o Clima Organizacional das unidades industriais, identificando necessidades, apoiando, planejando e implementando ações junto as lideranças alinhadas ao planejamento corporativo. Atuará em uma unidade fabril, média de 700 colaboradores. apoiando na estrutura do corporativo e desdobramentos da unidade. REQUISITOS: Requisitos: O candidato precisa morar próximo a unidade (mesma cidade ou deslocamento fácil, curto), ou ter disponibilidade para mudança. Ensino superior completo. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar. BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Médio