Missão do CargoImplantar, estruturar e liderar a excelência operacional de toda a cadeia logística da VERDETEC (abrangendo Compras, Gestão de Estoque, Planejamento, Agendamento e Expedição), garantindo fluidez, previsibilidade e disciplina rigorosa para sustentar o rápido crescimento e a expansão nacional da empresa.Principais ResponsabilidadesConstrução e Implementação (Primeiros 90 Dias):Estruturar o setor de Logística, centralizando o time.Mapear, desenhar e implementar processos logísticos padrão ouro e sistemas de controle.Operação e Gestão Contínua:Liderar e executar o ciclo de Compras, focando em custo, qualidade e prazo.Garantir a acuracidade de estoque e a correta coordenação da expedição.Estabelecer e monitorar um painel de indicadores (KPIs) logísticos de alta performance.Liderança e Cultura Operacional:Formar uma cultura de disciplina operacional, rigor e foco em resultados dentro do setor.Desenvolver e capacitar o time, atuando como um líder operacional.Integração e Transformação Digital:Assegurar a integração total dos processos logísticos com os demais setores e unidades correlacionadas.Liderar a integração dos processos logísticos com o aplicativo VERDETEC e sistemas de gestão.Requisitos TécnicosExperiência comprovada e sólida em implantação e gestão de logística (mínimo de 5 anos em posição de Coordenação ou Gerência).Domínio avançado em Compras, Gestão de Estoque, Planejamento de Demanda, Expedição e Desenvolvimento de KPIs das áreas.Proficiência na aplicação de métricas logísticas e gestão por indicadores.Diferencial: Vivência com metodologias Lean.Competências ComportamentaisAutoridade Operacional: Capacidade natural de liderança e influência, transmitindo disciplina e assegurando o alinhamento total e a adesão aos processos.Excelência e Organização: Alto nível de organização e foco inabalável na excelência e na disciplina operacional.Comunicação Efetiva: Comunicação direta, objetiva e sem ruído, voltada para a execução.Perfil Executor: Altamente orientado à execução, com capacidade de colocar a mão na massa e alta resiliência para manter o desempenho em ambientes de alta demanda e pressão por resultados.O Perfil que NÃO ProcuramosGestor Passivo: Indivíduo que evita conflitos ou não consegue impor a disciplina necessária.Excesso de Estratégia, Pouca Operação: Perfil que é apenas consultivo ou estratégico, sem uma forte "pegada" e execução operacional.O "Sugere e Não Faz": Consultor interno que se limita a sugerir melhorias sem a capacidade e vontade de liderar a execução do início ao fim.Atuação presencial em Brusque SC