Description Assumindo esta posição você terá a missão propor, desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, garantindo sua execução eficiente e eficaz. Monitorar o desempenho dos projetos, realizar análises de viabilidade, riscos e impactos, e fornecer relatórios e informações relevantes para a tomada de decisão. Coordenar equipes multidisciplinares, captar recursos, articular e estabelecer parcerias estratégicas, buscando promover o desenvolvimento regional e atender às demandas do mercado. Responsibilities O que você fará por aqui: Propor e definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado de acordo com pesquisas ou demandas do mercado; Desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, coordenando equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz; Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido; Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis; Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário; Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação; Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos; Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos; Conduzir articulações com grupos, parceiros e clientes; Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros; Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão; Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes; Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e empresas, promovendo a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos; Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados; Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região; Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar de estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região; Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos; Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos. Prerequisites Veja a seguir os requisitos para participar deste processo: Curso Superior Completo: Engenharia Agronômica, Veterinária ou Zootecnia. Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, área de negócios ou áreas correlatas. Experiência em: Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade; Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis; Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros. Conhecimentos específicos: Metodologias e ferramentas de Gestão de Projetos; Elaboração de planos de projetos detalhados; Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais; Familiaridade com boas práticas e tendências na área de Gestão de Projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação; Pacote Office. Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Habilidades e Competências: Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha. Experiences Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga. confira aqui as regras para participar dos processos seletivos Salário: 6.167,29 Carga horária: 40 horas semanais. Modalidade de Trabalho: Presencial flexível Local de trabalho: Ijuí/RS. ✈️Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões estratégicas. Confira os benefícios que temos pra você Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais); Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes; Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes; Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver); Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares; ❤️Seguro de Vida em Grupo; PPR – Programa de Participação nos Resultados*; Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!); Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser); Investimentos em Capacitações; Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*; Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos; Espaço que estimula a inovação. * conforme políticas internas Documentos que deverão ser apresentados para admissão: Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital); Nº PIS; RG e CPF; Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação; Carteira de Habilitação (categoria mínima B); Certificado de Reservista; Comprovante de Residência atualizado e com CEP; Comprovante de Escolaridade atual; Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados); Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável; Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos; Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos; Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml .