Responsável por executar as atividades de apoio administrativo ao escritório central e obras, bem como o preparo da documentação do pessoal para o processamento de férias e demissões, apuração de ponto, fechamento de folha, admissão e beneficios visando atender aos interesses da Empresa e à legislação vigente.
Auxiliar e/ou efetuar a preparação de todos os documentos necessários à efetivação do processo de admissão e/ou demissão de pessoal.
Efetuar a apuração do ponto eletrônico, colhendo e processando os dados das áreas, relacionando faltas, atrasos, horas trabalhadas/horas extras, atestados, declarações/certidões, para a confecção da folha de pagamento.
Elaborar e editar textos, correspondências e planilhas, de forma a atender às necessidades diversas do setor.
Controlar arquivo do setor, dispondo documentos em pastas, a fim de facilitar consultas posteriores.
Contribuir com o controle de gestão de férias, compartilhando com os responsáveis o relatório de provisão de férias, data limite de gozo, e relatório de términos de contrato de trabalho.
Auxiliar na administração dos benefícios, inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores.
Auxiliar na execução das atividades administrativas, preparando materiais, realizando lançamentos no sistema, organizando arquivos, digitalizando documentos em geral, atendendo às Lideranças e demais colaboradores.
Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores, explicando e detalhando origem e fatos geradores de proventos e descontos em folha de pagamento.