**Responsabilidades**:
- Gerenciar equipe de vendas e definir metas e estratégias.
- Analisar dados de vendas e indicadores chave de performance.
- Desenvolver e implementar planos de ação para alcançar metas.
- Negociar com clientes e parceiros comerciais.
- Gerenciar o processo de vendas da empresa.
**Requisitos**:
- Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
- Experiência comprovada em gestão de vendas.
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
- Domínio em ferramentas de CRM e análise de dados.
- Inglês avançado (desejável).
**Habilidades**:
- Liderança e gestão de equipes.
- Comunicação e relacionamento interpessoal.
- Orientação para resultados e metas.
- Proatividade e capacidade de adaptação.
- Análise crítica e tomada de decisão.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Atendimento,vendas,Gestão de Equipes,gestão de clientes
**Benefícios**:
Plano de Saúde,comissão
**Departamento**:
Comercial