Responsabilidades e atribuições
Planejar e executar projetos e ações sociais, incluindo voluntariado corporativo e iniciativas de investimento social privado, com foco em mensuração de impacto e alinhamento estratégico;
Gerir indicadores ESG, garantindo a coleta, consolidação, análise crítica e reporte das informações das áreas envolvidas;
Atuar diretamente na elaboração dos relatos de sustentabilidade, liderando a organização das informações, redação de conteúdos e interface com áreas técnicas e comunicação;
Desenvolver e revisar políticas, diretrizes e procedimentos relacionados à sustentabilidade;
Monitorar e analisar indicadores sociais e ambientais, elaborando relatórios de desempenho e impacto;
Estabelecer e manter relacionamento com comunidades, ONGs, parceiros institucionais e órgãos públicos, representando a empresa em fóruns e iniciativas externas;
Acompanhar e avaliar as doações e investimentos sociais da empresa, assegurando conformidade e efetividade;
Realizar pesquisas e benchmarking sobre tendências, legislações e melhores práticas em ESG e responsabilidade social corporativa;
Apoiar a comunicação e o engajamento interno sobre temas de sustentabilidade, promovendo treinamentos e campanhas de sensibilização;
Atuar como ponto focal de sustentabilidade para áreas internas, apoiando a integração dos temas ESG nas estratégias e operações da companhia;
Elaborar apresentações executivas e materiais de suporte para comitês, auditorias e reuniões com stakeholders estratégicos;
Apoiar processos de auditoria externa e avaliações de desempenho ESG (ex: ratings, índices e rankings);
Identificar riscos e oportunidades socioambientais relevantes para o negócio, propondo ações de mitigação e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Requisito Obrigatório:
Formação Superior Completa em Administração, Sustentabilidade, Engenharia Ambiental, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Serviço Social, Comunicação ou áreas correlatas;
Conhecimento e ampla vivência em sustentabilidade corporativa, responsabilidade social ou projetos socioambientais;
Conhecimento aprofundado sobre ESG, ODS, GRI, legislações aplicáveis e frameworks de reporte;
Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos e liderar apresentações;
Capacidade de articulação com stakeholders internos e externos, com foco em construção de parcerias estratégicas;
Perfil analítico, com habilidade para mensurar impacto, interpretar dados e propor melhorias;
Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint) em nível Intermediário.
Desejável:
Conhecimento de ferramentas de reporte ESG (Ex: CDP e EcoVadis) e sistemas de gestão (ex: SAP, Power BI) e participação em auditorias ou avaliações externas;
Conhecimento nas normas IFRS S1 e S2.
Tipo de contratação:
Efetivo - CLT - Modelo Híbrido, sendo 3x presenciais e 2x remotas.
Localidade:
Morumbi em São Paulo.