Requisitos:
* Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou administração;
* Perfil proativo, dinâmico, boa comunicação e organização.
* Desejável experiência na função com R&S de alta demanda.
Atividades:
* Auxiliar o processo de recrutamento e seleção (R&S) end-to-end;
* Participar do processo de integração de novos colaboradore