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Estágio- ehs

São Bernardo do Campo
estagio
Colgate-Palmolive
Anunciada dia 23 agosto
Descrição

Assistência de deslocamento não oferecida
Número da vaga# 163964 - Sao Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil
**Quem somos**
A Colgate-Palmolive Company é uma empresa global de produtos para o consumidor que opera em mais de 200 países e é especializada em higiene bucal, cuidados pessoais, cuidados com o lar, cuidados com a pele e nutrição animal.
Mais famílias confiam em nosso produto do que qualquer outra marca do mundo, o que nos torna um nome familiar!
Faça parte da Colgate-Palmolive: uma empresa de crescimento inovadora e acolhedora que está reinventando um futuro mais saudável para as pessoas, seus animais e nosso planeta.
Guiados por nossos valores fundamentais de sermos cuidadosos, inclusivos e corajosos, promovemos uma cultura que inspira nosso pessoal a alcançar metas em comum.
Juntos, vamos construir um futuro mais brilhante e saudável para todos.
**OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO**:
O estagiário de EHS irá auxiliar nas atividades do programa de sustentabilidade na planta da Colgate Palmolive Industrial Via Anchieta.
**FUNÇÕES PRINCIPAIS DO CARGO**:
Controle diário de resíduos e relatório semanal (efetuar o relatório e analisar as tendências);
Acompanhar e administrar a logística de troca de caçambas de resíduos internamente e com fornecedores.
Controle dos documentos de destinação de resíduos ( manifestos, notas fiscais, certificados de destinação de acordo com o standard da CP e legislação vigente) Requirement);
Inspeção das áreas de estocagem de resíduo - diária;
Dar suporte no plano de treinamento de EHS;
Acompanhamento do Programa de Controle de Pragas;
Participação no programa de redução de resíduos e água (liderar projetos, iniciativas de redução);
Participar como um auditor interno do Programa de Auditoria Interna de EHS e inspeções de EHS;
Criar, atualizar e controlar os planos de ações e realizar Follow up com os responsáveis
**Nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão**
Alcançar nosso propósito começa com nosso pessoal, garantindo que nossa força de trabalho represente as pessoas e comunidades que atendemos e criando um ambiente em que nosso pessoal se sinta pertencente, onde podemos ser autênticos, nos sentir tratados com respeito e ter o apoio da liderança para impactar o negócio de forma significativa.
**Empregador que Oferece Oportunidades Iguais**
LI-Presencial

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