Requisitos:Graduado em Administração, Ciências contábeis Recursos Humanos ou demais áreas correlatas ;Experiencia na área.AtividadesRealizar ás rotinas de benefícios, incluindo gestão, controle e atendimento aos colaboradores; Atuação no processo de férias, desde o planejamento até o pagamento e conferência; Responsável por rescisões contratuais, garantindo o cumprimento de prazos e conformidade legal; Gestão e controle de ponto eletrônico, com lançamento, conferência e fechamento mensal; Apoio aos processos de folha de pagamento, assegurando a integridade das informações; Esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte às demandas administrativas do setor de RH.Salário e benefíciosSalário R$3.500,00, VAR$ 363,92, VRR$ 585,00AssiduidadeR$ 175,00, VT, Plano de Saúde (HAPVIDA), Day Off, Convênio Odontológico, Convênio Farmácia, CAJU (Gympass, Psicologia Viva, Conexa), Parceria com Instituições de Ensino e Projeto Inglês In Company.