**Principais Responsabilidades**:
- Gerenciar os projetos da squad, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os clientes.
- Priorizar entregas e alocar o time junto ao Tech Lead, otimizando o trabalho da equipe.
- Liderar e desenvolver o time de negócios, acompanhando desempenho e promovendo crescimento.
- Garantir comunicação clara entre a squad, clientes e outras times da empresa.
- Analisar riscos e propor melhorias para aumentar a eficiência e reduzir impactos nos projetos.
- Apoiar na identificação de oportunidades de negócios e no fortalecimento do relacionamento com clientes. Atuar na melhoria de processos internos e na evolução das metodologias aplicadas.
- **Requisitos**
**Hard skills**:
- Experiência com gestão de projetos e equipes (mínimo de 2 anos).
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
- Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas.
- Capacidade de negociação e relacionamento com clientes.
- Formação superior completa em TI ou áreas correlatas.
**Soft skills**
- Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver pessoas.
- Comunicação clara e assertiva para facilitar alinhamentos e negociações.
- Pensamento estratégico para identificar oportunidades de melhoria.
- Proatividade e influência para sugerir e liderar mudanças.
- Resiliência e gestão de conflitos para lidar com desafios do dia a dia.
**Diferenciais (Não obrigatórios, mas valorizados)**:
- Experiência em Customer Experience (CX) ou Customer Success (CS).
- Atuação em empresas de tecnologia ou consultoria.
- Experiência na implantação de sistemas e gestão de mudanças.
- MBA ou especialização em Gestão de Projetos ou áreas afins.